本サイトのデータソース・スコア算出方法・よくある質問 Sources, scoring methodology, and FAQ
本サイトの基礎データは、すべて公開されている公的情報から取得しています。AI 影響度スコアのみ独自分析です。
All foundational data comes from publicly available official sources. Only the AI impact score is our independent analysis.
AI 影響度スコアは 0〜10 の整数で、各職業を Anthropic 社の Claude Opus 4.7 が 1 つずつ採点したものです。
統計調査ではなく、LLM の主観評価です。判断軸は次のとおり：
The AI impact score is an integer from 0 to 10, assigned to each occupation by Claude Opus 4.7 (Anthropic). It is not a statistical survey — it is an LLM subjective estimate. The heuristic is:
判断軸は「自宅の PC 1 台で完結できるか？」。yes ほど高得点。AI は数字／文章／画像／コード領域で急速に進化しているため、デジタル完結型は天然に高リスクとなります。
The core heuristic is "Can the job be done entirely from a single home computer?" — if yes, the score trends high. AI is advancing fastest in digital domains (text, image, code, analysis), so digital-native jobs face the highest exposure.
注意：高得点 ≠ 仕事が消える。多くの高得点職は「置換」ではなく「再構成」される見込みです。プログラマーは 9/10 ですが、AI で生産性が上がる結果、需要がむしろ増える可能性もあります。
Important: a high score does NOT predict the job will disappear. Most high-exposure jobs are likely to be reshaped, not replaced. Programmers score 9/10, but AI making each programmer more productive could grow total demand for programming.
本サイトは非公式サイトです。厚生労働省、job tag、JILPT その他の公的機関と提携・協力・承認関係にあるものではありません。
This site is unofficial. It has no partnership, cooperation, or endorsement relationship with MHLW, jobtag, JILPT, or any other public institution.
AI 影響度スコア、リスク分類、ランキング、可視化結果は、本サイト独自の分析・加工によるもので、公的機関の公式見解、評価、推奨を示すものではありません。
AI risk scores, categorizations, rankings, and visualizations are the result of this site's independent analysis and do not represent the official views, assessments, or recommendations of any public institution.
本サイトの情報は、職業選択、転職、採用、人事判断等に関する参考情報として提供しており、特定の判断や結果を保証するものではありません。重要な意思決定にあたっては、複数の情報源をご確認ください。
Information on this site is provided as reference material for career selection, job changes, recruitment, and HR decisions. It does not guarantee any specific judgment or outcome. For important decisions, please consult multiple sources.
掲載内容に関する問い合わせは GitHub Issues までお願いします（公的機関への問い合わせは行わないでください）。
For inquiries about content, please use GitHub Issues (please do not contact public institutions).
いいえ。厚生労働省や JILPT の公式評価ではありません。本サイトの独自分析（LLM による採点）です。参考情報としてご利用ください。
いいえ。スコアは「仕事が消える」予言ではなく、「AI が業務をどれほど作り変えるか」の推定値です。多くの高スコア職は置換ではなく再構成されます。ツールを使いこなすスキル習得の方が重要です。
これは LLM の主観評価で、統計的検証はされていません。同じ職業でも別の採点者なら ±1〜2 ぶれる可能性があります。絶対値より相対比較（A 職業と B 職業の大小関係）の方が情報量があります。
AI スコアは LLM の能力進化に応じて更新します。直近の採点は 2026-04-25。元データ（jobtag / JILPT）の更新サイクルとは独立に、本サイトが必要と判断したタイミングで再採点します。
本サイトは厚労省 jobtag の 552 職業を採用しています。新しい職種（プロンプトエンジニア、AI 倫理担当など）はまだ含まれていません。既存の最も近い職業を参考にしてください。
No. It is not an official assessment from MHLW or JILPT. This is independent analysis (LLM-scored) by this site. Use it as reference material only.
No. The score is not a prediction that the job will disappear — it estimates how much AI will reshape the work. Most high-scoring jobs will be reshaped, not replaced. Learning to use AI tools is more valuable than panicking.
This is a subjective LLM estimate, not statistically validated. The same occupation could score ±1–2 with a different scorer. Relative comparison (job A vs job B) carries more signal than absolute values.
We re-score as LLM capabilities evolve. Most recent scoring: 2026-04-25. The cycle is independent of jobtag / JILPT data updates — we re-score when we judge it useful.
The site uses MHLW jobtag's 552 occupations. New roles (prompt engineer, AI ethics specialist, etc.) aren't included yet. Please refer to the closest existing occupation.