カラーコーディネーター
AI働き方診断 · この職業のタイプ
AI二人三脚
あなたは、AIやデータと並んで走り、仮説を試しながら成果を育てる人です。
AIは遠慮なく使っていい相棒です。使うほど、あなたの問い、判断、検証の設計が価値になります。
複雑な情報を分けて考え、AIの出力を材料にしながら、速さと深さを両立できます。
AIに任せる範囲を先に決めて、あなたが確かめる観点を一行で書き出してみよう。
AIと並走し、問いと検証で成果を伸ばします。
5 / 10カラーコーディネーターの引用用ファクト：GEO-Aの全556職業データでは、カラーコーディネーターのAI影響度は5.0/10です。AI影響度の高い順では138/556位で、全体平均4.18/10を上回る水準です。AIOIS-10の仕事が減るリスクは2.9/10で、職そのものが大きく減るリスクは低めです。年収中央値は約483万円、就業者は約1.4万人。（出典：厚生労働省 jobtag ＋ AIOIS-10、Claude Fable 5、2026年6月13日）
AI 影響の内訳 — AIOIS-10
- D1頭脳・情報の仕事6.0
- D2決まった手順のくり返し4.0
- D3体・現場の仕事2.5
- D4判断と責任3.0
- D5人とのやりとり・気持ち4.0
- D6新しいものを生み出す力4.5
- D7資格・安全のかべ1.0
- D8自動化が安く済むか6.5
- D9人手不足・制度の影響5.5
- D10これから仕事は増えるか5.0
見方：▲AI が届く部分（高いほど影響が大きい）／■人間の強み（高いほど守られる）／◐その他の調整。各 0〜10。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。
- 就業者数
- 14,364 人
- 年収（平均）
- 483 万円
- 平均年齢
- 38.5 歳
- 月労働時間
- 165 時間/月
- 求人倍率
- 0.42
- 時給
- ¥1,650
カラーコーディネーターとは
カラーコーディネーターとは、様々な用途や目的に合わせて、商品、空間・環境などに関して色彩や配色を検討し、決定する職業です。
様々な用途や目的に合わせて、商品、空間・環境などに関して色彩や配色を検討し決めていく。これを色彩設計といい、仕事は対象によって異なる。
ファッションなどの服飾品、インテリア用品、乗用車、家電製品などの商品の色彩設計を行う場合は、商品企画の一環として、商品のコンセプトにふさわしい色彩を設定する。開発する商品の色彩設計を提案するため、人々が好む色や素材など消費者の調査や研究、流行色やデザインなどのトレンド情報を集め、まず、カラーコンセプトを策定する。そのカラーコンセプトに基づいて、色彩の専門知識をもとに実際の商品の色彩を決めていく。
住宅や建物の内装・外装、店舗のディスプレー、街の景観などの環境や空間の色彩設計の場合は、発注者のニーズ、その空間の性格や使用目的に合わせて、色彩を選定していく。
また、最近では商品や環境ではなく、個人を対象として、その人にふさわしい服装や化粧の色、いわゆる「パーソナルカラー」をアドバイスする仕事もある。この場合も、対象となる人が置かれている状況を十分に把握し、その人にふさわしい色彩を選定する。
◇ よく使う道具、機材、情報技術等
パソコン、カラーチャート（配色カード）
カラーコーディネーターになるには・必要な資格
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、ファッションメーカーに勤務する場合には、大学、短大、専門学校で服飾、ファッションについて学んでおくと有利となる。工業製品関係のメーカーの場合は、デザイナーが兼務するケースが多いため、美術系の大学、短大やデザインの専門学校出身者が多い。
色彩の専門知識は、短大、大学、専門学校の服飾や美術の授業のカリキュラムの中に組み込まれているのが一般的で、最近は専門学校の中にカラーコーディネートのための色彩知識を専門的に教えるクラスを設けているところもある。
関連資格として、「カラーコーディネーター検定試験」、「色彩検定」があり、資格を取得していると仕事に就く上で有利となる。
色彩についての鋭い感覚や優れたデザイン感覚が要求される。商品の色彩設計を担当する場合には、色彩知識の他に、手がける商品についての専門知識、マーケティングについての知識も必要となる。日頃から消費者が生活している社会環境や消費者のライフスタイル、流行など、商品を提供する対象としての消費者をよく観察しておくことが必要である。
カラーコーディネーターの労働条件・働き方
ファッション関係では企業内の商品企画部門に、工業製品関係ではデザイン部門に勤務する。大手企業では専任のカラーコーディネーターを置いている場合もあるが、商品企画者やデザイナーが兼務することも多い。専門のカラーコンサルティング会社に勤務したり、塗料やペイント、インクなどの色材（染料と顔料に大きくは分けられる「色の原料」）関連の会社で、顧客サービスのためにカラーコーディネーターの仕事をしている場合もある。また、フリーランスで仕事をしているケースもある。
企業に勤務する場合は、賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。商品を納期に間に合わせるため、残業が生じることもある。
生活の中のあらゆる場面で色彩の持つ効用が広く認識されるようになってきていることから、今後、色彩の専門知識を持った人材を求める社会的ニーズは高まっていくものと予想される。
よくある質問
カラーコーディネーターの年収はいくらですか？
カラーコーディネーターはAIでなくなる・AIに代替される仕事ですか？
カラーコーディネーターの将来性はどうですか？
カラーコーディネーターになるにはどうすればいいですか？
同 AI 影響度（5/10 ±1）の他職業
業界をまたいで、AI 影響度が同水準の代表職業（規模順）。
関連資格
- カラーコーディネーター（１～２級）
- 色彩検定