かばん・袋物製造

かばん・袋物製造の労働条件・働き方

勤務先はかばん・袋物の製造事業所は10人以下の事業所が全体の約9割を占める等、比較的小規模な事業所が多い。地域的には首都圏の事業所（東京、神奈川、千葉、埼玉）で約半数を占めている。従業員の男女比はやや女性が多い（2021年時点*1）。

雇用形態、賃金、労働時間等の労働条件は、職場によって異なり、社内の規定による。

シーズンに合わせて新製品を出すため、繁閑の差がある。立ち作業の工程と腰掛け作業の工程があり、裁断機やミシンなどによる多少の騒音や振動がある。

かばん・袋物は流行の変化が激しく、同じ製品を機械で大量生産することは少ないため、製品の出来は製造する者の技能による部分が大きい。 2023年度の国内のかばん・袋物の市場規模（小売金額ベース）は消費者の外出機会などコロナ禍以前に戻り、購入頻度とともに需要も回復した。加えて、インバウンド需要が拡大したことで、市場規模は前年度を上回る結果となった。ただし、鞄の原材料や燃料費の高騰等による商品単価の全体的な上昇などによる影響もある。今後の懸念材料としては、商品価格の値上げや物価高による買い控えの進行などが想定される。（*2）。 *1総務省2021経済センサスから *2株式会社矢野経済研究所 「鞄・袋物市場に関する調査（2025年）」（2025年3月26日発表）から 注.「ビジネス鞄」や「旅行鞄」「ハンドバッグ」などに加え、参入企業が展開している「財布・革小物類」「ベルト」も含む。