未来の仕事

イベントの企画・運営

事務・公務AI 影響 中規模 大需要 安定

AI働き方診断 · この職業のタイプ

寄りそい案内人

あなたは、相手の思いや背景をくみ取り、進む道をいっしょに見つける人です。

AIが補助しやすい

AIの要約や下書きは頼れる道具です。そこに、あなたの問い方と届く言葉を重ねるほど強くなります。

人が残る価値

迷いを急かさず整理して、納得して動ける問い、説明、合意の形に変えられます。

今できる一手

AIに下書きを任せて、あなたは問いの立て方と伝わり方に集中しよう。

変化の大きさ 5/10 AIで変わりやすい作業
仕事が減るリスク 1.7/10 AIOIS-10 別指標
556職中 第145位

AIOIS-10はモデル出力の目安で、統計的な将来予測や適職保証ではありません。

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迷いをほどき、次の一歩を言葉にします。

イベントの企画・運営の引用用ファクト:GEO-Aの全556職業データでは、イベントの企画・運営のAI影響度は5.0/10です。AI影響度の高い順では132/556位で、全体平均4.18/10を上回る水準です。AIOIS-10の仕事が減るリスクは1.7/10で、職そのものが大きく減るリスクは低めです。年収中央値は約690万円、就業者は約12万人。(出典:厚生労働省 jobtag + AIOIS-10、Claude Fable 5、2026年6月13日)

AI 影響の内訳 — AIOIS-10

変化の大きさ 5.0/10 仕事のやり方がどれだけ変わるか
仕事が減るリスク 1.7/10 仕事そのものが減る・なくなる確率
  • D1頭脳・情報の仕事6.0
  • D2決まった手順のくり返し4.0
  • D3体・現場の仕事5.5
  • D4判断と責任5.5
  • D5人とのやりとり・気持ち7.5
  • D6新しいものを生み出す力6.0
  • D7資格・安全のかべ2.5
  • D8自動化が安く済むか4.5
  • D9人手不足・制度の影響3.5
  • D10これから仕事は増えるか3.5

見方:AI が届く部分(高いほど影響が大きい)/人間の強み(高いほど守られる)/その他の調整。各 0〜10。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。

就業者数
120,576 人
年収(平均)
690 万円
平均年齢
42 歳
月労働時間
156 時間/月
求人倍率
0.54
時給
¥1,650

イベントの企画・運営とは

イベントの企画・運営とは、イベントの企画・運営会社等において、主催者、スポンサー、出展者などの関係者と調整しながらイベントを企画し、集客、イベント当日の進行や現場管理等の運営を行う職業です。

イベントの企画・運営会社(以下「イベント会社」という。)等において、主催者、スポンサー、出展者などの関係者と調整しながらイベントを企画し、集客、イベント当日の進行や現場管理等の運営を行う。

イベントには、地域での催しや商業施設等における企業の販売促進等の小規模なものから、多くの観客を集客する音楽やスポーツ、見本市等の大規模なものまである。イベント会社等は、イベント開催を希望する事業者等からの発注、自治体等のコンペや入札等によりイベント企画・運営業務を受託する。自社企画によりイベントを実施する場合もある。

担当するイベントの種類や内容は、イベント会社の得意分野によって異なるが、以下で一般的な業務のながれについて述べる。

まず、イベントの企画担当者が関係者からの要望等を踏まえてイベントの企画案を作成する。その後、関係者とのミーティングを行い、イベントの規模や内容、予算等を決定する。内容が決まったら、関係者等の協力を得ながら宣伝活動を開始する。SNS、ビラ配り、予算に応じてテレビ・ラジオ・新聞広告を出すなど、様々な媒体を用いて集客する。また、当日のイベントの進行や運営スタッフの確保と役割分担等を決定し、当日までのスケジュール管理を行う。会場設営、会場の案内や警備等の現場対応を業者に委託する場合には、それぞれとの調整を行う。

イベント運営時には、運営スタッフの指導、イベントの進行や現場管理等を行いイベントが安全に進行するよう指揮をとる。イベント終了後には、関係者への報告や精算を行う。

仕事をする上で苦労を感じるのは、イベントで予期しない問題が生じたとき、集客がうまくいかないとき、屋外イベントや長時間労働で体力が消耗したときなどである。達成感ややりがいを感じるのは、自身の企画・運営力を発揮し、イベントの参加者が楽しんでくれたり、紹介した商品等の魅力が伝わったとき、イベントが成功して関係者から感謝されたときなどである。

◇よく使う道具、機材、情報技術等

パソコン、スマートフォン、事務処理ソフト(文書作成、表計算、プレゼンテーション)、プリンター

イベントの企画・運営になるには・必要な資格

入職にあたって必要とされる特定の学歴や資格はない。求人サイトやイベント会社のホームページから募集される場合もあるが、アルバイトとしてイベントに関わった機会などをきっかけに採用に至るケースもある。

入社後数ヶ月は業務の流れや現場を学び、その後、先輩や上司の指示のもとで一部の業務や小さなイベントを担当する。経験を積んだ後は、調整業務のまとめ役や大規模イベントの担当、イベント全体の責任者等になっていくことが多い。

求められる知識やスキル等では、該当イベントに関連する知識やスキル、運営に関する豊富なノウハウ、多くの関係者と調整しながら業務を進めるコミュニケーション能力、人脈をつくる力、スタッフをまとめ上げるリーダーシップ力、予期せぬトラブルに冷静かつ迅速に対処する力などが挙げられる。

イベントの企画・運営の労働条件・働き方

勤務地はイベント時に集客をしやすい都市部に多い。社員の男女比、年齢構成は、会社により異なる。雇用形態は、正社員が多い。賃金、労働時間等の労働条件は勤務先の規定による。業務成績等が評価され、処遇に反映される場合もある。また、フレックスタイム制や見なし労働時間制が導入されている場合があり、業務の内容によって、土日勤務や夜間の勤務を行う場合もある。

近年コロナ禍を経てイベントの開催数が回復する中で、新たなイベントの開催形態として、オンラインイベントや、対面とオンライン併用のハイブリッドイベントが行われるようになるなど、イベント開催の方法には大きな変化が見られる。

5 次元プロファイル

創造性対人判断身体定型
創造性
75
対人
85
判断
72
身体
53
定型
48

必要なスキル・知識・能力

スキル Top 10

  1. 傾聴力5.0
  2. 説明力4.9
  3. 時間管理4.9
  4. 他者との調整4.8
  5. 文章力4.6
  6. 交渉4.6
  7. 指導4.6
  8. 説得4.5
  9. 読解力4.4
  10. 他者の反応の理解4.3

知識 Top 5

  1. 販売・マーケティング2.8
  2. 顧客サービス・対人サービス2.8
  3. ビジネスと経営2.7
  4. コミュニケーションとメディア2.7
  5. 事務処理2.5

能力 Top 5

  1. トラブルの察知3.8
  2. 独創性3.7
  3. 発話表現3.7
  4. アイデアや代案を数多く生み出す力3.6
  5. 記述表現3.6

よくある質問

イベントの企画・運営の年収はいくらですか?
イベントの企画・運営の平均年収は約690万円(月収換算で約57万円)で、日本全体の平均年収(約460万円)を上回る水準です。これは厚生労働省 jobtag のデータに基づく値で、勤務先・地域・経験により幅があります。
イベントの企画・運営はAIでなくなる・AIに代替される仕事ですか?
イベントの企画・運営は「AIでなくなる」と断定する職業ではありません。GEO-AではAI影響度が10段階中 5.0 で、中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性です。AI影響度の高い順では全556職業中132位で、全体平均4.18/10と比較できます。AIOIS-10の仕事が減るリスクは1.7/10です。主な要因は「企画書・集客施策・進行表などの作成は生成AIで大幅に効率化されるが、関係者との調整・交渉や当日の現場運営は対人性・現場性が強く、置換ではなく業務の再構成が中心となる」。これは Claude Fable 5 による独自スコア(非公式)で、職業選択の唯一の根拠としては使用しないでください。
イベントの企画・運営の将来性はどうですか?
AI影響度 5.0/10。AI 影響は中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性な職業です。日本での就業者数は約120,576人。求人倍率 0.54 倍。個別の状況に応じた判断が重要です。
イベントの企画・運営になるにはどうすればいいですか?
入職にあたって必要とされる特定の学歴や資格はない。詳しい流れは本ページ内の「イベントの企画・運営になるには・必要な資格」セクションをご覧ください。
イベントの企画・運営に必要なスキルは何ですか?
イベントの企画・運営で特に重視されるスキルは、傾聴力、説明力、時間管理などです。加えて、他者との調整、文章力も重要です。詳しいスキル分布は本ページ内の「必要なスキル・知識・能力」セクションをご覧ください。

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